一建报考专业是很多考生和家长关心的事。考试涵盖建筑工程、机电工程、市政工程、水利水电、公路工程、铁路工程、矿业工程、通信与广电、民航机场、港口与航道工程共10个专业方向。今天小编来详细介绍各专业名称、难度对比和合格率情况,为考生提供参考。感到兴趣的网友们和小编来看一下吧

一级建造师专业类别分为建筑工程、机电工程、市政工程、水利水电、公路工程、铁路工程、矿业工程等10个专业,只要考取了其中一个专业的资格证书,其余专业都可以作为增项报考。
一建报考有10个专业可以选择:

1.水利水电工程专业;
2.公路工程专业;
3. 通信与广电工程专业;
4.建筑工程专业;
5. 矿业工程专业;
6.铁路工程专业;
7.民航机场工程专业;
8.市政公用工程专业;
9.机电工程专业;10.港口与航道工程专业。
一级建造师每个专业难度排名以及合格率,从容易到困难(仅供参考):
1、一建建筑专业,合格率较高约为7%。

2、一建机电专业,合格率约为4-5%。
3、一建公路专业,合格率约为4%。
4、一建市政专业,合格率约为3-4%。
5、一建铁路专业,合格率约为3%。
6、一建水利水电专业,合格率约为3%。
7、一建通信广电专业,合格率约为2-3%。
8、一建矿业工程专业,合格率约为2-3%。
9、一建港口与航道工程专业,合格率约为2-3%。
10、一建民航机场工程专业,合格率约为2%。
一级建造师执业资格考试包括以下四个科目:
1.建设工程经济
2.建设工程项目管理
3.建设工程法规及相关知识
4.专业工程管理与实务
建筑领域技术岗与管理岗考试对比

造价工程师与建造师都是在建设工程领域中扮演重要角色的职业,但两者的职责和考试难度却有所不同。那么,究竟是造价工程师难还是建造师难呢?

一级造价师比一级建造师考试难度大。一级造价师考试内容更专业、更深奥,涉及大量的计算题,要求考生具备扎实的理论知识和较快的反应速度。
而一级建造师考试内容较宽泛,虽然需要记忆的内容很多,但大多数知识点不需要深入研究就能掌握,更注重对知识点的广度考查。
从工资角度看,造价工程师的薪资相对较高。这是因为造价工程师属于技术岗,需要具备专业的知识和技能。而一级建造师则更偏向于管理岗,需要具备广泛的知识面。虽然建造师也能够获得不错的薪资,但它们相对于造价工程师来说还是稍逊一筹。
从考试难度看,造价工程师的考试难度较大。与之相比,一级建造师考试难度相对较小。但这并不代表考取一级建造师就容易了。毕竟考试内容繁杂,对于考生来说仍然需要付出大量的时间和精力。
选择考哪个应该考虑自己的兴趣爱好和职业规划。如果你对工程施工管理比较感兴趣,并且未来的职业规划也与此相关,那么考取一级建造师可能更适合你。如果你对工程造价比较感兴趣,并且想要成为一名专业的工程造价师,那么考取造价工程师会更为合适。
一级造价工程师的发展前景非常广阔。一级造价工程师是建设活动中不可或缺的专业技术人员,他们负责工程的计量、计价、预结算等造价管理业务。由于其重要性,从事建设活动的单位必须在建设工程造价工作岗位配备造价工程师。一级造价工程师的发展前景非常广阔。

由于建筑行业的发展前景非常广阔,因此持有一级建造师证书的人可以说是前途无量。一级建造师在建筑行业中拥有很高的含金量,比二级建造师更受企业欢迎。尤其是在大型项目中,企业往往更倾向于选择拥有一级建造师证书的人担任项目经理等核心职位。
一级建造师报名条件要求全知道

一级建造师报考条件要求考生具备工程类或工程经济类的专业条件,并且满足大专及以上的学历要求,同时具备一定年限的相关行业的从业经验,才可以报名去参加一建的考试。
1. 获得工程类或工程经济类专业大学专科学历,从事建设工程项目施工管理工作满4年;

2. 获得工学门类、管理科学与工程类专业大学本科学历,从事建设工程项目施工管理工作满3年;
3. 获得工学门类、管理科学与工程类专业硕士学位,从事建设工程项目施工管理工作满2年;
4. 获得工学门类、管理科学与工程类专业博士学位,从事建设工程项目施工管理工作满1年。
一级建造师报考没有年龄要求,只要考生符合一级建造师的学历、专业、工作年限要求的即可报考。

虽然一级建造师考试对考生年龄没有要求,但是一级建造师执业对执业人员的年龄是有要求的,要求执业人员不能超过65周岁,超过65周岁的人员不能继续执业,证书不能继续注册。
对持一级建造师证的人员来说,证书用处很大,含金量很高。考取一级建造师证书后,可以在大型国企施工企业担任项目经理、技术负责人和施工经理等,在房地产企业担任项目经理等。
建造师注册受聘后,可以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理,从事其他施工活动的管理,一级建造师更是其中的佼佼者,所以说考下一级建造师具有广阔的发展前景。
考取了一级建造师,在大部分企业中可以领取超过3000元的额外收入,这个价格是基于市场形成的,基本每个企业都会给有建造师证书的员工进行工资补贴,再加上月工资,薪资过万很容易。